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快3平台2019年人才招聘方案

文章来源:人事处 发布时间:2018年10月10日 点击数: 字体:

一、高水平人才团队

一件事,一个战略,一个团队和一个政策。 全职年薪制,独立评估和分配。 具体访谈。

二、学科带头人(“一人一议”)

(一)条件:

1. A级人才:中国科学院院士,中国工程院院士;中国社会科学院院士。

2. B级人才:国家“973”计划的首席科学家,国家“863”计划的主要项目负责人,或教育部“长江学者奖励计划”的杰出教授,或国家科学基金杰出青年学者,国家自然科学一等奖(前5名),二等奖(前三名),或国家技术发明和科技进步奖(前2名)一等奖。

3. C型人才:“1亿人才项目的国家级候选人”,或教育部“长江学者奖励计划”的年轻学者,或优秀的国家专业技术人员,或中青年国家,教育部“新世纪优秀人才支持计划新成员,国家级教学教师,国家杰出青年科学基金,中国青年科技奖得主,国家”等杰出贡献的专家973“方案项目,国家”863“方案重大项目,国家自然科学基金项目,国家社会科学基金重大项目,国家科技支撑计划重大项目,国家科技重大项目负责人,主任国家重点实验室,国家工程研究中心主任;国家自然科学一等奖,二等奖获得者,或者国家技术发明,科学技术进步奖一等奖(前7名),二等奖(前三名),或省(部)级一等奖自然科学,技术发明,科技进步(一等),或者中国大学人文社会科学成就奖(第一名),或者国家教学成就奖特别奖(前5名)或者第一名获得国家社会科学基金项目杰出成就奖的奖品(前3名)或二等奖(第一名)获奖者,或一等奖(前2名)或二等奖(第一名)获奖者;其他省份的学者或其他级别的人才。

(二)要求:

1,全职引进,灵活引进,灵活引进A级人才每年累计上学时间不少于一个月; B级和C级人才总共不少于两个月。灵活的引入期为3年;全职介绍期为5年。

2.实施合同管理一词(附加)。

(三)待遇:

1,全职引入薪资年薪制度: A级人才年薪不低于200万元; B级人才年薪100万元; C级人才年薪60万元。 灵活引入薪资月薪制: A级人才月薪12万元; B级人才月薪7万元; C级人才月薪4万元,按月/30天计算。

2,专职引进A类人才,提供一次性住房保障和住房补贴等200万元; B级人才提供住房和住房补贴等120万元; C级人才提供住房和住房补贴等80万元。 学校提供往返旅行,灵活就业的学生;在学校工作期间,学校提供专业公寓或酒店住宿。

3.提供科研启动费,包括:科学与工程100-5亿元,人文社会科学6000-1亿元。

4.全职引入配偶或子女(一人)安排在学校工作:拥有硕士学位并有就业登记卡的人,使用它;拥有硕士学位但没有就业证书和学士学位,人事代理的人;配偶或孩子一起进出。

5,专职介绍,享受学校批准的成本价格待遇,购买新校区的高知公寓180平方米套房。

三、学术骨干

(一)条件(特别优秀者,可“一人一议”):

1.拥有博士学位;具有省级以上人才或博士后和海外经验者优先。

2.申请人的年龄一般不超过40岁,职称高的人一般不超过50岁。

3.在过去的3年中,SCI第二区(根据中国科学院的分部)发表了4篇以上的学术研究论文,其中至少有2篇论文被提交给化学系。 ,材料和生物学,以及其他科学和工程学科已被应用。至少有一篇论文,或者超过三篇学术研究论文发表在人文社会科学部门同意的权威期刊上。

主持一个省部级以上科研项目。

(二)要求:

档案来到学校全职工作,服务期为8年。

2.在就业期间完成学校或学院每年三分之二的教学工作量;在SCI及以上(科学与工程,一个地区的2篇论文)或该学科发表超过5篇学术研究论文权威期刊在该学科(人文社会科学)上发表了5篇以上的学术研究论文。 另有2个科研项目或2个省级项目(包括相应的奖项)获得批准。 成就的第一个签署单位是快3平台

(三)待遇:

1.省级直接机构的准备;就业期间的工资按照副教授的五级标准和学校的有关规定发布。

2.家庭收入60万元(获得学位档案后,一次性支付家庭津贴30万元。试用期过后,购房补贴25万)人民币,通过考试的人将获得5万元人民币)。

3,提供科研启动费,人文社会科学15万元,理工科30万元。

4.配偶工作安排:配偶有硕士学位,有工作登记证和年龄,专业和其他符合报纸要求的条件,并且使用硕士学位但没有就业登记证和本科学位,学校安排工作,人事代理。 配偶进出。

5.在约定的服务期内,根据学校政策享受900个月/月的博士学位津贴。 享受学校批准的成本价格待遇,购买新校区的高知公寓150平方米套房。

2019年引进学术骨干计划表学科学位序列备考联系方式1文学院​​(中国语言文学)学术带头人博士2省级职称/博士后经历优先太阳教师0561-3802303/534235545@qq.com2物理与电子信息学院骨干(材料物理与化学/材料科学/材料加工工程)博士1人具有省级人才称号/博士后经验者优先。陈老师0561-3802229/156158996@qq.com3化学与材料科学学士(无机化学/分析化学)2博士拥有省级人才/博士后经验。优先教师王0561-3802235/wangyanming66@126.com4生命科学博士(生物学相关专业)1博士有省级人才/博士后经验优先太阳老师0561-3802225/sunliqiang16888@163.com学术骨干(生物相关学科)博士.D。 25教育学院学术骨干(教育/心理学)博士4级省级人才/博士后经历/副教授以上教师王0561-3807668/1136036511@qq.com总计12

四、专任教师

(一)基本要求

1.毕业学校,教育和学位要求:申请者应从国内外知名大学或学院毕业;在国外获得学位的人必须具有三年或以上的系统(包括三年,但不包括第一学位或硕士学位)。它还通过了教育部国家学生服务中心的认证。

拥有第一学位和硕士学位的申请人应该毕业于拥有大学博士学位或重点专业机构(健全的身体,经济管理,外语,建筑等)的学术研究生(否则,全日制教师计划)同意)。除了);其中,计算机,管理,经济,美术,外语,体育,社会工作,特殊教育,电子,城乡规划,建筑等专业的一等学位候选人可以是具有硕士学位的全日制毕业生在这个主题。大学本科。 没有硕士学位的专业(如社会工作)硕士​​学位可能是专业硕士学位。

获得国外学位的硕士学位制度必须为一年半或以上,并经教育部国家学生服务中心认证。 第一学位必须是从国内“双班”大学毕业的全日制本科学位。 其中,计算机,管理,经济,艺术,外语,体育,社会工作,特殊教育,电子,城乡规划,建筑等专业的第一学位候选人可以是全日制本科学位,硕士学位。这个主题。

2,年龄要求:申请人的博士年龄一般在40岁以下(1979年1月1日以后出生)。 申请硕士的年龄一般在30岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(二)招聘计划

舞蹈仅限于女性。 李博士是一个不足之处李老师0561-3802236/153489504@qq.com音乐与舞蹈(舞蹈/古筝/长号)/作曲与作曲理论博士或硕士学位212教育学院教育或心理学博士4本书专业大师或类似,特殊教育博士,缺乏学科教师王0561-3807668/1136036511@qq.com特殊教育/学前教育/基础心理学/应用心理学博士或硕士学位113计算机科学与技术学院计算机科学与技术/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程博士5大型IT企业工程背景优先,博士是缺乏科学的肖老师0561-3802317/xiaojy26@163.com数字媒体技术/计算机系统结构/通信与信息系统/模式识别与智能系统/模式识别与功能系统/数据学科与大数据技术博士。或硕士学位3发表中国科学引文数据库(CSCD)核心图书馆检索论文1或以上,博士每个二级学科都有4名具有相同或相似专业的医生,博士学位是学科短缺。李老师0561-3801016/21472105@qq.co m政治经济学/西方经济学/人口,资源与环境/审计博士或硕士学位215管理学校管理属于每个二级学科博士4名医生因缺乏纪律老师0561-3809164/1060223529@qq.com人力资源管理/行政管理/管理科学与工程博士或硕士3共90笔记:共90人,其中医生65人,硕士25人。

2019年引进专任教师计划表

序号专业/学位/学位人数使用方式笔记1名专职辅导员专业无限医生或硕士男6名/女4名占用共产党员;博士单独评估2名全职实验室工作人员化学/生物/物理医生或硕士4在单独评估中使用医生3外交管理英语医生或硕士1使用男孩4文字秘书文科医生或硕士2占男孩的使用,中共党员5个图书馆信息管理图书馆科学/信息科学/计算机应用技术博士或硕士1占这个硕士专业相同或类似6基础设施建设电气工程/给排水大师2占男生总人数的20人      五、其他系列招聘计划 1附属实验中学化学/地理硕士2人使用教师资格证书,2年以上中学教学经验者优先;年龄不超过30岁2附属实验小学艺术/信息技术硕士或本科1硕士学位;学士人员代理人具有教师资格证书,硕士专业证书一致。 3附属幼儿园学前教育相关硕士学位或本科2硕士学位;学士学位人事机构学前教育专业资格证书优先合计5人

    六、基础教育集团计划:( 1)其他系列和基础教育组的申请人必须具有全日制(博士学位)的一级学位和最终学历。

申请其他系列职位的博士生可以直接进入面试评估并按程序报告。 学术硕士研究生应毕业于拥有中国硕士学位的大学或研究机构。 专业硕士研究生应该从“双头一等”和“双头一等”学科毕业。 申请人必须毕业于拥有博士学位的大学或拥有硕士学位的大学硕士学位。

在国外获得学位的人必须经过教育部国家学生服务中心的认证。博士学位必须为三年或三年以上(包括三年,但不包括硕士学位);硕士学位必须是一年半以上,第一学位必须是在中国攻读博士学位的大学毕业的全日制本科学位。

(2)年龄要求:博士候选人年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生);硕士研究生年龄在28岁以下(1991年1月1日以后出生);学士候选人未满24岁(1995年1月1日以后出生)。

(3)全职辅导员和书面秘书必须是中国共产党员(包括试用党员)。

相关要求

(1)医生

1.建立省级直属机构;工资按照省人民政府规定的新人员标准和学校有关规定缴纳。

2.住房补贴和住房补贴

(1)根据学科专业发展的实际需要,学校将确定2019年供不应求的医生(见招聘计划的备注栏),并提供45万元的家庭开支(可用)文件到达学校后,为学位和一次性支付25万元人民币)。试用期过后,购房补贴15万元,通过考试的补助金5万元。

(2)博士学位非负纪律的毕业生为家庭安置提供35万元(学校获得学位后可获得学位和一次性支付20万元。试用期过后,购买补贴)房子是10万元。通过考试的人将另外发放5万元)。

(3)服务期限为8年(包括12个月的试用期)。

(4)您可以以学校批准的成本价购买一套高中公寓(150平方米);丈夫和妻子都是医生,只有一方可以买房。

(5)在约定的服务期内,根据学校政策享受900 /月的博士学位津贴。

3.研究启动费

博士学位通过考试的毕业生,通过试用考试的人员将获得项目补贴,预留15万元至30万元(人文社会科学15万,科学与工程30万;每个试用期2万元) 。

4.相关法规

(一)申请硕士学位,就业登记证,年龄,专业等符合出版要求的申请人,应当在学校就业;具有硕士学位但没有就业登记证和全日制本科学历的人员。人事代理安排在学校工作(可以是“一个人,一个讨论”);学校的其他部分不安排工作。 学校博士课程按照学校的相关文件毕业回到学校配偶工作安排。在学校工作的所有配偶都必须进出。

(2)博士生的其他未完成事项应按照《快3平台高层次人才管理办法(试行)》等文件执行。

(2)其他

(1)硕士学位按照省人民政府规定的新人员标准报告;服务期限为6年(包括12个月的试用期)。

(2)单身汉是一名人事代理,服务期限为4年(包括12个月的试用期)。

(3)所有新招聘人员的工资和业绩均按职称审核程序确定的专业技术工作标准执行。

七、工资及待遇

(1)按照省人民办公室和教育部门的有关人员招聘文件执行。

(2)在线提交申请材料。 学术带头人,学术骨干和专职教师的申请人可以将申请材料发送到学院的联系人和学校的人才招聘专用邮箱(hbsdrsc@chnu.edu.cn);主题是:姓名+学校+教育(专业)+申请专业职位,附件是电子版的简历(doc或pdf格式),以前学历证书的扫描副本,相关材料显示的水平和质量个人以及辅导员职位的候选人也应提供该方证书的扫描副本。 邮件大小不超过5M,并且不接受所需的简历。

(3)资格审查。 提交简历材料后,申请人必须通过申请人所在单位和人事部门的资格考试。 资格考试贯穿整个招聘过程。如果在招聘过程中的任何部分未达到任何违规,不规范材料,虚假信息或候选人条件,取消资格将随时取消。

(4)评估。 由于快3平台招聘职位的专业技术和学科差异较大,专职教师评估小组在学校监督部门的指导和监督下,立即通过了由以下人员组成的评估小组的笔试。来自不同学科和职位的至少5名专家。 ,面试或试用(每次50%)和其他方面的综合评估,选择最佳。

其他系列专业技术人员和专职辅导员的招聘由人事部门领导。纪律委员会和有关职能部门参与评估的组织;通过笔试(40%),面试(60%)等环节进行综合评估,选择最佳。

如果您计划来学校参加评估,请务必携带以下材料:候选人要求的学位证书(毕业生提供就业推荐表或其他可证明近期毕业生身份的相关材料) ),以前的学位证书,身份证,发表的论文和科研成果,学术成绩单和其他材料(以上材料均为原创)。

(5)宣传。 被录用人应当在校园网上公布5个工作日,公众应当在没有异议的情况下向学校报告。

(6)体检和签订就业协议。 申请人经学校批准后,将前往淮北市三甲医院进行体检。通过体检的人员将通知人事部签署协议并办理登记手续。

(7)每个学院直接收到的申请人必须经过人事部门的审查和确认,然后才能按程序进行评估。

(8)所有申请人必须正式获得文凭和学位证书,如果文件到达学校,可以兑换相关文件;在2019年12月31日之前申请证书和学位证书的医生有权终止劳动合同;未在2019年7月10日前取得毕业证书和学位证书的学校有权终止劳动合同。

(9)考生可以关注快3平台校园网的相关招聘信息,解释权在学校人事部门。

人员联系人:周先生,姜老师电话:0561-3803218

地址:安徽省淮北市东山路100号快3平台人事处,235000

Email:hbsdrsc@chnu.edu.cn主页:http://www.xk8013.com